Стоимость наших услуг:
· Подбор персонала методом стандартного рекруитмента – 18 - 20 % от годового дохода специалиста требуемого уровня на рынке труда;
· Подбор персонала методом прямого поиска (executive search) – от 30 % от годового дохода специалиста требуемого уровня на рынке труда;
· Проекты по массовому подбору персонала – 5-15% от годового дохода подбираемого сотрудника (в пересчете на одного подобранного кандидата).
Порядок оплаты:
· При стандартном рекруитменте: 100% - по факту принятия Клиентом решения о выходе подобранного кандидата на работу.
· При прямом поиске: 30% - предоплата, 30 % - по предоставлению Клиенту списка кандидатов, 40 % - по факту принятия Клиентом решения о выходе подобранного кандидата на работу.
· При массовом подборе: 30% - предоплата, 70% - по факту выхода кандидатов на работу или по факту завершения этапов проекта.
При региональном подборе: 18-25 % от ожидаемой годовой денежной компенсации успешного кандидата.
Более подробную информацию можно получить в Объединенном отделе по работе с Клиентами, +7 (499) 400-23-45, электронная почта: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Оформить заявку на подбор персонала
