Прямой поиск (Executive Search)

Мы не позиционируем себя как компания по подбору персонала методом прямого поиска (Executive search), но идя на встречу запросам наших постоянных Клиентов и имея в штате нашей компании консультантов соответствующей профессиональной квалификации, мы оказываем услуги по подбору персонала методом прямого поиска, который включает в себя следующие этапы:

Сроки выполнения работ

Процесс успешного поиска и отбора кандидатов зависит от сложности заказа и занимает обычно от шести до двенадцати недель. Представление кандидатов осуществляется по мере их подбора и оценки, либо все отобранные финалисты представляется одновременно после завершения проекта.

Гонорар

Профессиональный гонорар обычно основывается на определении существа каждого конкретного проекта, уровня должности и степени трудности осуществления поиска в каждом конкретном случае, а также количестве затраченного времени, которое необходимо для успешного выполнения проекта. Как правило, гонорар составляет 30-35% от ожидаемой годовой денежной компенсации успешного кандидата.

Оплата взимается тремя равными частями: первая - при подписании договора; вторая - после представления не менее трех квалифицированных кандидатов и третья - после принятия клиентом кандидата на работу. Первая часть платежа считается минимальной и невозвратной. 

Гарантийное сопровождение

Если подобранный успешный 

 

Оформить заявку на подбор.